Изменение в расчете трудового стажа: новые правила вступают в силу с 2027 года

Новый способ определения трудового стажа, основанный на фактически отработанных часах, отложен. При принятии решения во время второго чтения государственного бюджета на 2026 год депутаты Комитета по бюджету и финансам решили, что изменения вступят в силу с 1 января 2027 года, а не с сентября этого года.

Предложение, инициированное партией «Прогрессивная Болгария», направлено на замену нынешнего календарного принципа. До настоящего времени, если сотрудник отработал не менее половины установленного законом рабочего времени, день засчитывается как полный трудовой стаж. Новая мера предусматривает, что стаж будет рассчитываться пропорционально фактически отработанным часам.

Цели и аргументы правительства
Министерство труда обосновывает изменения тем, что текущие правила стимулируют «серую экономику». По мнению властей, фиктивные договоры на четыре часа позволяют сотрудникам работать полный день, в то время как страховые взносы выплачиваются только за половину времени. Ожидается, что с новой моделью работники будут настаивать на декларировании своего реального рабочего времени.

Критика и опасения
Реформа встретила серьезное сопротивление. Асен Василев от партии «Продолжаем изменения» предупредил, что это усложнит жизнь студентам, матерям и людям с инвалидностью, которые часто работают неполный рабочий день. Со своей стороны, главный экономист КНСБ (Конфедерации независимых профсоюзов Болгарии) Любослав Костов подчеркнул, что изменение через переходные положения закона о бюджете потенциально является антиконституционным.

Почему отсрочка?
Решение о переносе срока на 2027 год было предложено Асеном Василевым, чтобы избежать путаницы среди сотрудников, которые уже взяли авансом отпуска на текущий год. Этот шаг гарантирует, что до конца 2026 года будет действовать текущий режим, обеспечивающий более легкое накопление стажа для лиц, работающих неполный рабочий день.