Европейският парламент внедрява пакет от реформи за прозрачност, етика и по-ефективно управление

Европейският парламент стартира серия от дълбоки институционални реформи, целящи да повишат прозрачността, отчетността и оперативната ефективност на институцията. Промените, инициирани от председателя на парламента Роберта Мецола, са насочени към превръщането на ЕП в по-модерна и отворена структура.

Оптимизация на работата
Един от основните стълбове на реформата е промяната в Правилника за дейността, която влиза в сила с новия парламентарен мандат (2024–2029). Новите правила позволяват по-бързо разпределение на законодателните досиета между комисиите, намаляват административните спорове и позволяват създаването на временни законодателни комисии за справяне със сложни казуси. Целта е ускоряване на вземането на решения и по-ясна разпределителна роля на различните работни групи.

Укрепване на отношенията с Комисията
Важен ефект от реформирания процес е преразгледаното рамково споразумение между Европейския парламент и Европейската комисия. Новият документ, подписан от Роберта Мецола и Урсула фон дер Лайен, засилва диалога и взаимното доверие. Членовете на Комисията ще са подложени на по-строги ангажименти за присъствие на пленарни заседания и комисионни работни срещи, което ще гарантира по-добър демократичен контрол над изпълнението на политиките на ЕС.

Етика, прозрачност и борба с външната намеса
В отговор на обществените искания за по-високи морални стандарти, парламентът въведе строги правила относно:

• Кадровата въртележка: Нови правила за бившите членове на ЕП, включително забрана за взаимодействие с тях в рамките на шест месеца след напускането им от институцията.
• Прозрачност на интересите: Задължително оповестяване на срещи с представители на интересни групи и представители на трети държави.
• Подаръци и разходи: Засилени изисквания за деклариране на подаръци и пътни разходи.
• Сигурност: Създаване на специални комисии за противодействие на дезинформацията и външната намеса в демократичния процес.

Социални и административни подобрения
Реформите включват и прогресивни стъпки за подкрепа на служителите и депутатите. Предложен е Акта за избирането на членове на ЕП, който ще позволи гласуване чрез пълномощник при бременност и след раждане, за да се осигури баланс между професионалния мандат и родителските задължения. Същевременно са внедрени нови защити за лицата, подаващи сигнали за нередности (whistleblowers), и се създава служба за медиация при спорове за тормоз.

Всички тези промени са част от по-широка стратегия за изграждане на „европейски щит за демокрацията“ и укрепване на етичните стандарти чрез нов независим орган на ЕС по етика.