Пазарът на труда в България се охлажда: Спад с 15% на годишна база и криза в туризма

Данните от HR компанията JobTiger показват, че пазарът на труда в България навлиза в фаза на охлаждане, дори в разгара на летния сезон. През юни броят на обявите за работа се свива с 8% спрямо май, което съответства на около 3000 по-малко позиции. На годишна база тенденцията е още по-тревожна – спадът достига 15% (с 6600 по-малко обяви).

Най-голям удар получава секторът "Хотелиерство и ресторантьорство". Въпреки че летните месеци традиционно са пик за наемане в туризма, темпото там се забавя драстично. Месечният спад е 29%, а на годишна база – 27%. Анализаторите посочват, че това е потвърждение за по-слабия старт на туристическия сезон, особено в морските центрове като Варна и Бургас.

Въпреки негативната динамика, секторът "Търговия и продажби" запазва лидерската си позиция с над 25% от всички обяви в страната. След него се нареждат "Производство" (19%) и вече засегнатото от кризата "Хотелиерство" (14%).

Тенденцията към намаляване на предложенията не подминава и дистанционната работа. Броят на обявите за работа от вкъщи намаля с 5% спрямо предходния месец, достигайки общо около 2400 позиции, което съставлява едва 6.9% от пазара. Основен двигател за този сегмент продължава да е секторът на високите технологии (IT) с 37% дял.

Столицата София продължава да концентрира най-голям пай от пазара с 34% от обявите, докато останалите регионални градове заедно съставляват 44%. Очакванията са дали юли и август ще успеят да компенсират изоставането, или пазарът ще навлезе в по-продължителна фаза на стагнация.