Министр здравоохранения Катя Ивкова объявила, что до конца месяца будет внедрена новая формула определения оплаты труда исполнительных директоров государственных и муниципальных больниц. Цель изменений заключается в том, чтобы вознаграждения были напрямую связаны с реальными результатами и финансовым состоянием лечебных учреждений.
По словам министра, прежняя модель позволяла руководителям больниц, находящихся в тяжелом финансовом положении или на грани банкротства, получать высокие зарплаты. «Недопустимо, чтобы в системе здравоохранения происходили закулисные игры. Нужна прозрачность», — подчеркнула Ивкова в интервью bTV.
Критерии для новых зарплат
Новая система будет основываться на множестве факторов, включая:
- Финансовую рентабельность и способность обслуживать долги;
- Выполнение инвестиционной политики;
- Показатели привлечения молодых медицинских специалистов;
- Достигнутые показатели здоровья и показатели качества ухода.
Министр отметила, что министерство уже подготовило необходимые анализы и расчеты, которые будут согласованы с Правилами применения Закона о государственных предприятиях. Она подчеркнула, что в условиях рыночной экономики нормально, когда оплата труда зависит от эффективности управления.
Проблемы с Национальной детской больницей и лоббизм
В своем заявлении Ивкова затронула и другие критические темы. Она сообщила, что запросила объяснения у руководства Национальной детской больницы по поводу расходования более 2 миллионов левов, назвав ситуацию «юридическим абсурдом». Министр подчеркнула, что строительство нового центра детского здоровья является приоритетом правительства.
Помимо управления больницами, министр здравоохранения борется и с лоббизмом при государственных закупках. Она занимает позицию за централизованную закупку лекарств и медицинского оборудования, что гарантировало бы единую цену на один и тот же продукт по всей стране, предотвращая аномалии в расходах отдельных лечебных учреждений.